WASHINGTON -- La administradora de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias (FEMA, por sus siglas en inglés) Deanne Criswell en unión al grupo de empleados de la comunidad LGBTQI+ de la agencia celebraron un evento en la mañana de hoy para dar inicio al mes del orgullo en junio, y emitió las siguientes declaraciones:
“Me sentí horada de tener a mi lado a empleados de FEMA de la comunidad LGBTQI+ y aliados para revelar una bandera arcoíris inclusiva en las oficinas centrales de FEMA en celebración del mes del orgullo. Durante el mes de junio, por primera vez en la historia de la agencia la bandera ocupará un lugar destacado en el Centro Nacional de Coordinación de Respuesta de FEMA”.
“Celebrar la diversidad de la fuerza laboral de FEMA nos ayuda a promover los valores principales de la agencia: compasión, equidad, integridad y respeto. Nos tomamos estos valores muy en serio porque garantizan que acojamos la humanidad, la dignidad y el valor de aquellos a los que servimos antes, durante y después de los desastres”.
“Hoy es también el primer día de la temporada de huracanes en el Atlántico, lo cual nos recuerda que acoger la diversidad, la inclusión y la equidad hace que nuestra agencia sea más fuerte y esté mejor preparada para servir. De esta manera aseguramos que la fuerza laboral de FEMA sea vista y escuchada para desarrollar una cultura de compasión y empatía, lo cual nos ayuda a lograr el gran trabajo que hacemos en las comunidades por toda la nación”.
