FEMA tiene muchas oportunidades profesionales para aquellos interesados y apasionados por comenzar y progresar en una carrera en el manejo de emergencias. La agencia necesita empleados ubicados en todo el país, desde la oficina central de FEMA en Washington D.C., las 10 oficinas regionales de FEMA en todo el país, hasta comunidades individuales con desastres declarados u otras necesidades.
FEMA es responsable de coordinar la respuesta del gobierno cuando ocurren desastres y emergencias. A medida que los desastres se vuelven más frecuentes e intensos, se necesita apoyo adicional en el campo del manejo de emergencias. La agencia ofrece diferentes tipos de puestos disponibles para personas que desean servir y ayudar a aquellos afectados por desastres naturales, emergencias y otras crisis. Estos puestos se pueden clasificar en diferentes tipos:
- Reservista (RSV, por sus siglas en inglés): Fuerza laboral de desastre disponible que responde a los desastres, según lo necesite la agencia.
- Empleados locales: Residentes que ayudan en la recuperación de las comunidades locales después de un desastre.
- Fuerza laboral de tiempo completo para desastres: Empleados que responden a desastres desempeñando una función de manejo de incidentes; estos incluyen puestos de Manejo de Incidentes (IM-CORE, por sus siglas en inglés) y Equipos de Asistencia para el Manejo de Incidentes (IMAT, por sus siglas en inglés).
- Fuerza laboral de apoyo en desastres a tiempo completo: Empleados que trabajan en oficinas regionales o de la oficina central para apoyar a la fuerza laboral de desastres; incluyendo CORE (Grupo de empleados disponibles de respuesta/recuperación).
- Tiempo completo permanente (PFT, por sus siglas en inglés): Empleados a tiempo completo que brindan apoyo a FEMA para desastres y eventos que no son de la ley Stafford.
Cada uno de estos puestos tiene sus propias características y requisitos únicos, pero todos tienen una cosa en común: le permiten servir a su comunidad en tiempos de necesidad.
Los reservistas se movilizan a diferentes lugares en todo el país para ayudar a las comunidades y a los sobrevivientes del desastre, según sea necesario. Debido a que no hay una necesidad constante de estos puestos todo el tiempo, los reservistas se consideran empleados disponibles e intermitentes. Las expectativas de movilización variarán según la actividad del desastre y la necesidad del puesto. Los reservistas son contratados en un nombramiento de 2 años que puede renovarse, dependiendo de la necesidad de la Agencia. Los reservistas también tienen protecciones de USERRA, que brindan protección laboral cuando se movilizan en nombre de FEMA. Muchos reservistas mantienen trabajos de tiempo completo con otros empleadores y se movilicen con FEMA cuando surge la necesidad.
El programa de reservistas está organizado en divisiones según el tipo de apoyo que brindan a un desastre. Este rango puede variar desde personal en tecnología informática (IT, por sus siglas en inglés) hasta Conservación Ambiental e Histórica, hasta Seguridad. Para obtener más información sobre los diferentes cuadros o posiciones disponibles, visite Cuadros en FEMA.gov.
Un puesto de reservista puede ser adecuado para usted si puede comprometerse a un mínimo de 120 días de disponibilidad para la movilización, le encanta viajar y disfruta trabajar en un entorno acelerado e impredecible.
El personal local suele ser residentes de un área afectada por un incidente que ayudan en la recuperación de su comunidad durante todo el proceso de recuperación. Estos empleados son contratados en nombramientos de 120 días y pueden extenderse según las necesidades del desastre. La misión de FEMA depende del personal local de diversos orígenes profesionales para brindar servicios esenciales a los sobrevivientes del desastres en su comunidad y en los centros de llamadas.
La fuerza laboral de tiempo completo para desastres de FEMA incluye empleados IM-CORE y los IMAT, cuya responsabilidad principal se centra en la respuesta o recuperación de desastres en el campo.
- El personal de IM-CORE son contratados para trabajar en asignaciones de servicio temporal en puestos movilizados en cualquier lugar donde FEMA responda a una declaración de desastre. Como empleados de tiempo completo dedicados a las labores por desastres en persona con nuestros colaboradores estatales, locales, territoriales y de naciones tribales, se espera que los IM-CORE se movilicen más del 76% de un año durante su nombramiento de 2 años, que puede renovarse según las necesidades de la agencia para su función.
- Los IMAT son contratados para ser miembros de un equipo IMAT regional o nacional y son las primeras personas en llegar al lugar cuando ocurre un desastre. Como empleados de tiempo completo, trabajan en estrecha colaboración y en apoyo de socios estatales, locales, territoriales y de naciones tribales durante la respuesta y recuperación para lograr la estabilización de incidentes y la unificación de esfuerzo. Estos puestos pueden movilizarse más del 50% en un año calendario durante sus nombramientos de 4 años, el cual puede renovarse, según las necesidades de la agencia.
Si está interesado en viajes extensos y tiene experiencia en ingeniería, manejo de subvenciones federales, manejo de emergencias, análisis de datos u otros campos relacionados, esta podría ser una excelente oportunidad para usted.
El personal de tiempo completo de apoyo para desastres (IC-CORE, por sus siglas en inglés) generalmente están alineados con las oficinas centrales o regionales y brindan apoyo a la fuerza laboral de desastres a través de la administración de programas o funciones de apoyo como Recursos Humanos o Logística. Estos puestos pueden tener requisitos de viaje ocasionales durante las actividades regulares, pero también pueden movilizarse en el campo para apoyar a la fuerza laboral de desastres, según sea necesario. El personal es contratado en nombramientos de 2 a 4 años que pueden renovarse, según la necesidad de la Agencia.
El personal permanente de tiempo completo (PFT, por sus siglas en inglés) son contratados a través del proceso de contratación competitivo del Título 5. Los PFT son responsables de una amplia gama de tareas, que incluyen la administración de recursos, la supervisión de la gobernanza y la estrategia, fomentar la preparación para desastres, y la gestión de programas que no forman parte de la ley Stafford, como el Programa del Seguro Nacional de Inundación (NFIP, por sus siglas en inglés).
FEMA ofrece muchos tipos diferentes de oportunidades de empleo para aquellos que desean marcar la diferencia en su comunidad para ayudar a las personas a prepararse, responder y recuperarse de los desastres. Ya sea que esté buscando una carrera de tiempo completo o un puesto flexible disponible, hay un trabajo para usted en FEMA. ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a mantener las comunidades de todo el país seguras y preparadas para cualquier emergencia!
Puede obtener más información y encontrar oportunidades disponibles en Carreras profesionales en FEMA.gov. Revise las vacantes regularmente en USAJobs.gov, LinkedIn y otras plataformas de reclutamiento.